优势星球崔璀职场课：能成事儿的极简管理课

01_先导课-先导课：如何找到适合自己的管理风格 .mp4 98.59M

02_先导课-关系优势者如何做好管理 .mp4 98.72M

03_先导课-行动优势者如何做好管理 .mp4 87.16M

04_先导课-思维优势者如何做好管理 .mp4 125.08M

05_先导课-如何找到适合自己的管理风格（下） .mp4 103.23M

06_管团队-[坦诚]你的下属不是没意见，是不敢说（上） .mp4 71.71M

07_管团队-[坦诚]你的下属不是没意见，是不敢说（中） .mp4 131.45M

08_管团队-[坦诚]你的下属不是没意见，是不敢说（下） .mp4 63.83M

09_管团队-[调和]管理者，一定要学会艰难谈话（上） .mp4 63.30M

10_管团队-[调和]管理者，一定要学会艰难谈话（下） .mp4 64.67M

11_管团队-[激发]：如何培养独当一面的人才（上） .mp4 60.96M

12_管团队-[激发]：如何培养独当一面的人才（下） .mp4 101.22M

13_管团队-[调停]：时代造就天才，也成就地才（上） .mp4 63.86M

14_管团队-[调停]：时代造就天才，也成就地才（中） .mp4 58.82M

15_管团队-[调停]：时代造就天才，也成就地才（下） .mp4 41.42M

16_管团队-[决断]：完善人才管理机制的第一步，会开人（1） .mp4 50.65M

17_管团队-[决断]：完善人才管理机制的第一步，会开人（2） .mp4 41.67M

18_管团队-[决断]：完善人才管理机制的第一步，会开人（3） .mp4 64.70M

19_管团队-[决断]：完善人才管理机制的第一步，会开人（4） .mp4 58.50M

20_管团队-[引领]被下属顶撞，恰恰说明你有领导力 .mp4 103.16M

21_管团队-[教练]如何做好一次和下属的 1V1（上） .mp4 86.20M

22_管团队-[教练]如何做好一次和下属的 1V1（下） .mp4 67.47M

23_管团队-[信任]敏感的管理者如何拒绝 .mp4 77.67M

24_管团队-[同频]让你的下属总是“跳过你”做事 .mp4 67.75M

25_管团队-[目标]：怎么用目标源动力激发下属主动性？45 .mp4 81.97M

26_管团队-[目标]：一个好的目标，包含的 3 个关键要素46 .mp4 86.64M

27_管团队-[目标]：目标就是完成不成，怎么办？ .mp4 116.46M

28_管团队-[错位]：管理者如何跳出替下属打工的陷阱？ .mp4 99.82M

29_管团队-[价值]员工只谈钱怎么办？（上） .mp4 51.46M

30_管团队-[价值]员工只谈钱怎么办？（下） .mp4 66.33M

31_管团队-[管团队]帮手：管理者最喜欢有这五个特质的下属 .mp4 69.03M

32_管团队-[管团队]立场：激发员工动力的年中总结会怎么开？（1） .mp4 50.00M

33_管团队-[管团队]立场：激发员工动力的年中总结会怎么开？（2） .mp4 64.03M

34_管团队-[管团队]立场：激发员工动力的年中总结会怎么开？（3） .mp4 68.92M

35_管团队-[管团队]同频：如何避免优秀员工的流失（上） .mp4 49.47M

36_管团队-[管团队]同频：如何避免优秀员工的流失（下）.mp4 .mp4 99.72M

37_管团队-[管团队]因材施教：如何管理让人头疼的三种下属（上） .mp4 66.80M

38_管团队-[管团队]因材施教：如何管理让人头疼的三种下属（下） .mp4 86.92M

39_管团队-[管团队]优岗匹配：让下属用最擅长的工作方式帮你成事（1） .mp4 64.58M

40_管团队-[管团队]优岗匹配：让下属用最擅长的工作方式帮你成事（2） .mp4 91.40M

41_管团队-[管团队]优岗匹配：让下属用最擅长的工作方式帮你成事（3） .mp4 84.78M

42_管团队-[管团队]优岗匹配：让下属用最擅长的工作方式帮你成事（4） .mp4 75.85M

43_管业务-[流转]如何收集信息，提升决策质量（上） .mp4 71.24M

44_管业务-[流转]如何收集信息，提升决策质量（中） .mp4 62.61M

45_管业务-[流转]如何收集信息，提升决策质量（下） .mp4 83.03M

46_管业务-[认知]：管理者必须破除的3个增长误解（上） .mp4 60.22M

47_管业务-[认知]：管理者必须破除的3个增长误解（中） .mp4 39.39M

48_管业务-[认知]：管理者必须破除的3个增长误解（下） .mp4 63.68M

49_管业务-[推动]：怎么让甩锅的下属主动领任务？（上） .mp4 55.20M

50_管业务-[推动]：怎么让甩锅的下属主动领任务？（中） .mp4 66.67M

51_管业务-[推动]：怎么让甩锅的下属主动领任务？（下） .mp4 63.21M

52_管业务-[权重]好员工开始摆烂了，怎么办？（上） .mp4 78.49M

53_管业务-[权重]好员工开始摆烂了，怎么办？（下） (2) .mp4 74.35M

54_管业务-机制：管理者必备能力从方法论到流程（上） .mp4 155.51M

55_管业务-机制：管理者必备能力从方法论到流程（下） .mp4 81.23M

56_管业务-合作：管理者的必备思维通过人拿结果（上） .mp4 130.03M

57_管业务-合作：管理者的必备思维通过人拿结果（下） .mp4 78.58M

58_管业务-[边界]：为什么厉害的人反而做不好管理（1） .mp4 69.15M

59_管业务-[边界]：为什么厉害的人反而做不好管理（2） .mp4 102.89M

60_管业务-[边界]：为什么厉害的人反而做不好管理（3） .mp4 61.69M

61_管业务-[边界]：为什么厉害的人反而做不好管理（4） .mp4 35.25M

62_管业务-[突破]：推动新业务的三个抓手(上） .mp4 54.69M

63_管业务-[突破]：推动新业务的三个抓手（中） .mp4 100.16M

64_管业务-[突破]：推动新业务的三个抓手（下） .mp4 38.23M

65_管业务-[管业务]决策：管理者如何摆脱四处救火的低效日常 .mp4 86.24M

66_管业务-[管业务]团结：如何策划一场增强员工凝聚力的团建（上） .mp4 50.94M

67_管业务-[管业务]团结：如何策划一场增强员工凝聚力的团建（下） .mp4 76.63M

68_管业务-[管业务]原点：客户可能是你业务瓶颈下最好的解法（1） .mp4 99.33M

69_管业务-[管业务]原点：客户可能是你业务瓶颈下最好的解法（2） .mp4 62.86M

70_管业务-[管业务]愿景：让员工自主做事的最高级管理（上） .mp4 72.97M

71_管业务-[管业务]愿景：让员工自主做事的最高级管理（下） .mp4 100.30M

72_管资源-[杠杆]：如何通过向上沟通放大你的价值（上） .mp4 67.18M

73_管资源-[杠杆]如何通过向上沟通放大你的价值（中） .mp4 45.70M

74_管资源-[杠杆]：如何通过向上沟通放大你的价值（下） .mp4 60.53M

75_管资源-[预判]谈判的成功与失败，往往发生在谈判之前 .mp4 70.91M

76_管资源-[反问]老板想一出是一出，怎么破？ .mp4 90.58M

77_管资源-[倾听]如何说，鸡蛋里挑骨头的领导才会听？ .mp4 108.61M

78_管资源-[链接]：内向者如何跨出向上社交的第一步？（上） .mp4 58.35M

79_管资源-[链接]：内向者如何跨出向上社交的第一步？（下） .mp4 80.46M

80_管资源-[外援]：上级不支持，要不要越级汇报争资源？（上） .mp4 126.39M

81_管资源-[外援]：上级不支持，要不要越级汇报争资源？（下） .mp4 110.31M

82_管自己-[抗压]：如何在压力下，保持良好状态（上） .mp4 66.02M

83_管自己-[抗压]：如何在压力下，保持良好状态 （下） .mp4 75.29M

84_管自己-[情绪]发火的资本 .mp4 144.90M

85_管自己-[严格]越是相爱，越要严格要求（上） .mp4 52.51M

86_管自己-[严格]越是相爱，越要严格要求（下） .mp4 101.44M

87_管自己-[格局]：管理者要不要低头认错（上） .mp4 70.67M

88_管自己-[格局]：管理者要不要低头认错（下） .mp4 41.15M

89_管自己-[试错]：如何克服管理羞耻症（1） .mp4 82.09M

90_管自己-[试错]如何克服管理羞耻症（2） .mp4 54.78M

91_管自己-[试错]如何克服管理羞耻症（3） .mp4 69.76M

92_管自己-[试错]如何克服管理羞耻症（4） .mp4 71.44M

93_管自己-[暂停]：反应慢，表达差，怎么做好管理（上） .mp4 58.62M

94_管自己-[暂停]：反应慢，表达差，怎么做好管理（下） .mp4 38.85M

95_管自己-[失职]员工的无知本质源自管理者（上） .mp4 31.79M

96_管自己-[失职]员工的无知本质源自管理者（下） .mp4 41.16M

97_管自己-[天命]领导力就是发挥你的优势力（1） .mp4 61.46M

98_管自己-[天命]领导力就是发挥你的优势力（2） .mp4 66.69M

99_管自己-[天命]领导力就是发挥你的优势力（3） .mp4 57.53M

100_管自己-[天命]领导力就是发挥你的优势力（4） .mp4 103.59M